昔日東方調查：近兩成港企擬明年凍薪
【本報訊】新冠肺炎疫情持續兩年，經濟受到影響下，本港不少企業經營困難，頻頻裁員或減薪自保。香港浸會大學昨日公布一項調查顯示，本港僱員今年度平均加薪介乎1.3%至2.1%，其中約30%受訪機構凍薪，港企展望明年平均加薪1.9%至2.4%，但有近20%公司料會凍薪。此外，調查指廣東省公司的薪酬加幅高於港澳，其中大灣區內地城市機構最高加薪6%，明年大灣區廣東省城市加薪幅度為5.3%至5.8%。
大學畢業生平均起薪1.4萬
浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會合作，就粵港澳大灣區共11個城市的薪酬及福利，於去年7月至今年6月，向逾10個行業共302間公司、22.4萬名僱員進行薪酬及福利調查。調查指本港僱員今年度平均加薪介乎1.3%至2.1%，其中約30%受訪機構凍薪，港企展望明年平均加薪1.9%至2.4%，有近20%公司料會凍薪。
至於大學畢業生待遇方面，應屆畢業生整體平均入職薪金較去年略為提升，本港大學畢業生平均起薪水平介乎1.4萬至1.7萬元，較廣東省5,000至7,000元人民幣（約6,083至8,516港元）高。
按行業劃分，本港大學畢業生最高起薪點的三大行業與去年一樣，依次為工程1.72萬元、資訊科技1.62萬元、財務會計1.55萬元，除資訊科技之外，均錄得升幅。
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