昔日東方騰訊上季核心多賺19% 兩年最勁
員工一年少4335人 管理層揚言再削開支
全球互聯網企業裁員潮不斷，不僅亞馬遜和Meta等海外科網巨企，連中國互聯網行業龍頭的騰訊控股(00700)過去一年員工數目亦減少了4,335人。即使該企去年第四季的經調整純利按年增長接近兩成，為近兩年最佳，管理層仍強調要繼續削減成本、增加效率。主席馬化騰表示，「降本增效」將會成為長期習慣，今年依然會繼續，下一步業務調整要「減脂增肌」，希望聚焦於核心業務。
業績公告顯示，上季騰訊收入1,449.54億元（人民幣‧下同），按年僅增0.53%，但已結束此前連續兩季的跌勢，列帳純利1,062.68億元，按年增長11.91%，主因是錄得858.54億元的其他收益淨額，包括此前處置實物分派美團(03690)股票，按會計準則錄得1,066億元的帳面收益。
撇除這些與經營無關的項目，非國際財務報告準則（Non-IFRS）經調整純利為297.11億元，按年增長19.41%，末期息每股2.4港元，按年增加50%，其美國預託證券（ADR）早段曾升2.39%，較港股收市價高1.75%。
投資AI項目 研「混元助手」
收入並未重拾高增長，盈利表現卻大幅改善，這可歸功於削減成本措施。去年底員工總數為10.84萬人，按年減少3.84%，扭轉2021年增兵31.34%。馬化騰稱，公司今年會堅持降本增效，未來這種做法會成為「長期習慣」。總裁劉熾平補充，會把一些現有的內部資源用於發展新業務，以促進效率，不會像新冠疫情前那樣「粗獷發展」。
劉熾平所說的「新業務」，包括近期在全球大熱的人工智能（AI）技術。騰訊目前的內部團隊，正在研發一款名為「混元助手」的AI項目，是類似於ChatGPT的對話式內容生成AI。
他形容，AI將會是未來業務增長的「擴大器」，對此感到非常興奮。過去騰訊亦一直有利用AI技術增加業務效率，未來會穩步推進這方面的發展。不過，要將AI項目商業化仍言之尚早，需要更多時間打磨基礎，因為「做得對」比「做得快」更重要。
本地遊戲收入跌 望復甦
就業務分部而言，上季增值服務收入按年跌2.08%，原因是佔比較重的本地市場遊戲收入下跌6%至279億元，抵銷國際遊戲收入升5%。不過，劉氏稱，現時內地遊戲行業正穩健復甦，得益於宏觀環境改善、遊戲版號重新發放、基數較低等因素。
同時，雲服務和流動支付等的金融科技及企業服務上季更錄得單獨列帳後首次收入按年倒退，所以集團上季收入不再下跌，全靠網絡廣告收入事隔逾一年重回正增長，按年升14.6%。
公司指，來自電子商務平台、快速消費品及遊戲行業的廣告開支增長；微信的短片分享功能「視頻號」、「小程序」廣告的需求亦相當強勁。管理層亦再三強調，未來視頻號仍會帶來更多增長空間。
劉熾平退任執董 留任總裁
華盛證券經紀部董事李偉傑認為，騰訊今次業績未有太大驚喜，欠缺亮點，但仍算合格，佔比較大的增值服務下跌，而廣告業務則有增長；未來需要關注點依然是監管方面的壓力，所幸是目前遊戲版號已恢復審批。他預期業績後股價會震盪，惟假如跌至330港元附近，可能會吸引資金入場撈底。
另外，劉熾平將於5月17日起退任執行董事，理由是根據公司章程細則「輪值退任」。他解釋，這是為了區分董事會與管理層的職責，提高非執行董事比例，改善公司的治理結構。之後他仍會擔任總裁及兼投資委員會主席。
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