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工程師人手荒 學會倡港府增資助

【本報訊】各行各業都在「搶人才」,然而工程界人手緊張的同時,逾半工程系畢業生都沒有入行。香港工程師學會會長李志康冀政府能考慮提升補貼金額,吸引更多年輕人投身行業。
每年5000人畢業 不足一半入行
香港工程師學會向當局提交《財政預算案》建議。李志康引述香港工業總會估計,未來15年創科範疇的工程師和技術人才需要20萬人,業界可謂求才若渴;另一方面,目前的工程系畢業生每年約有4,000至5,000人,但真正入行的不足一半;而「工程畢業生培訓計劃」所提供每月5,610元的補貼已30年沒有變動,且計劃的配額每年只得250人。學會建議有關計劃的補貼提升至每月10,000元、每年1,000人。
該會建議政府設立稅務優惠制度,據聘任數量遞升優惠,藉此鼓勵企業僱用本地工程師。為吸引海外人才來港發展,學會建議向僱用海外畢業生的公司,提供約每人每月10,000元的津貼,為期兩年。
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