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公務員流失嚴重 工會:職位認受性成疑

【本報訊】公務員持續流失,上年度10,100人離職,政府指主要原因是退休,佔5,800人,而辭職率為2.2%,人數近4,000人。對於上述情況,香港公務員總工會主席馮傳宗昨在電台節目中指出,近年來公務員流失情況嚴重,反映公務員職位是否仍受到社會認受。
政府提供的數字顯示,至2023年3月31日,公務員編制約為19.2萬個職位,但實際員額則約為17.4萬人,兩者相差1.8萬人,而辭職的人有40%在試用期內離開。
工作壓力增 冀加快招聘
馮傳宗指現時編制與人手相差接近兩萬人,工作量及壓力增加,而一份職業亦要考慮待遇,如薪酬不比市場特別好,缺乏晉升機會,的確令很多年輕同事卻步,即使入職,亦會辭職。
他續稱,政府已做了很多工作,包括在大學進行招聘,在內地或世界各地宣傳,吸引在外讀書的年輕人回港做公務員,希望政府能加快招聘,如公務員做得好,亦需要讚賞,以挽留人才,令流失情況不再加劇。
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