工程師 訪校園落嘴頭 填補3000人手

香港城市大學工學院昨舉辦展覽，分享新冠疫情復常後工程業界人才市場及薪酬待遇趨勢。出席活動的香港工程師學會會長卜國明稱，自去年4月已預料建造行業會有人手短缺，當時提出在大學及中學多做工夫，派遣現職工程師到校與學生接觸，培養興趣；而建造公司競投工程項目時，亦會盡量提高至合理標價，以增加前線員工收入。

根據調查，不論工程畢業生或持牌工程師，去年私人市場薪酬已按年分別升幅10%到15%。他續指，眾行業中，工程師流失問題不算嚴重，據觀察所得，中層建造業人手的流失率，於去年下半年已漸趨穩定，故配合一系列挽留及招募措施，有信心未來能填補該3,000名工程師人手。

出席活動的香港中華煤氣有限公司煤氣配氣操作部總經理黎錦圖稱，隨着各項大型基建項目陸續開展，以及氫能環保能源發展，工程量需求隨之增加，業界對人手十分渴求，故今年將招募超過20位工程師，範疇廣泛，包含氣體工程、機械、電子、化學、建築、能源、工業等。黎又期望，一眾年輕工程師會對環保及可再生能源有興趣，同時需與時並進，擁有多方面認知。

城大工學院署理院長石燦鴻則指，工程包含多個範疇，例如資訊科技、材料工程、生物醫療工程等不同範疇，要培訓高水平工程師，便需要業界意見，再因應要求及意見，調整課程及對學生的支援，讓他們畢業時能夠盡快適應工作。城大在2022/23學年已提供回復逾80%本地、國內及海外實習及交流名額，工程生的4年學習生涯中，可在公司進行實習，或到海外大學參與研究項目。目前城大工學院共設有8個部門，涵蓋土木、電機、電子工程等，因應市場需要，城大去年9月更新增兩個工學士課程，分別是「微電子工程」及「航空航天工程」。