公僕加薪議程抽起 工會冀現屆處理

馮昨於電台節目中指，就他所知，當局原定前日就公務員加薪問題拍板，局方原先約好今日會見公務員「4大」評議會，隨後與另外4個工會會面，惟有關安排已取消。隨現屆政府任期即將屆滿，公務員加薪或會留待新一屆政府處理，但他指政府內部對公務員加薪幅度或有不同看法，但有關機制運作多年，不認同公務員對此有爭議。他又質疑商界不希望公務員加薪幅度高，因會令他們面對與僱員分享經濟成果的壓力。

社會有聲音批評公務員抗疫表現差不應加薪，他則指雖然疫情期間政府的應變確實做得未夠好，但公務員在家工作期間，不少文職人員處理本身事務同時兼顧抗疫，認為說法有欠公允。

另外，政府昨向立法會提交離職公務員就業申請諮詢委員會第33號工作報告書，指去年接獲60宗首長級離職公務員申請在「冷河期」從事外間工作，涉及46人，包括3名首長級第8點的離職公務員。在59宗獲批的申請中，有58宗屬於私營商業機構及非商業實體受薪工作；另有一宗為非商業實體無薪工作申請；亦有一宗不獲委員會及公務員事務局局長批准。委員會亦建議對51宗申請施加基本工作限制以外的額外限制。

去年非首長級公務員退休後從事外間工作的申請則有535宗，其中僅4個案被拒絕，並有526宗獲批從事私營商業機構及非商業實體受薪工作。