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普通科護士人手流失嚴重 政府補鑊擬增撥款培訓

【本報訊】公營醫療系統醫護人手長期緊張,在2021/22年度,全職護士的流失率更高達8.2%,相當於2,240人。為紓緩人手短缺問題,食物及衞生局局長陳肇始昨於網誌表示,按推算普通科護士人手中短期會出現短缺,而精神科護士人手則相對充足,已因應推算結果邀請有關大專院校增加培訓學額。另外亦採取提升撥款和增加培訓容量,以及推動護理專科發展等方法應對人手短缺問題。
陳表示,財政預算案提出2023/24學年起會增加經常撥款至每年額外4億元,以加強醫護專業人員的培訓,至於在「指定專業/界別課程資助計劃」下亦會增加500個指定名額,資助學生修讀與醫療相關的自資學士學位課程,相信該些措施有助培訓更多專業護士。
增新職級添晉升機會
此外,醫院管理局會為專科護士提供特別津貼,以及在護理職系中增設副顧問護師職級,為有志專科護理發展的護士提供臨床管理工作以外的晉升機會。
適逢昨日為國際護士節,陳肇始趁機向本地醫護以及已離港的內地援港醫療隊成員致謝,感謝內地援港的醫護人員在早前疫情最嚴峻的時刻迅速來港協助,提升新冠治療中心的收治容量,讓更多病人獲得適切治療,又指有信心在大家努力及市民配合下能戰勝疫情,讓生活盡快回復正常。
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