昔日東方新例陸續實施 佛誕首列法定假日
【本報訊】踏入2022年，多條新法例陸續在今年實施，其中，放「勞工假」的打工仔今年能夠享有多一日佛誕假期，而空氣質素指標亦會收緊。劏房租務管制則月底實施，劏房租金加幅將受限，劏房戶權益終受一定保障。而4月起，政府亦會禁止進口、售賣電子煙及加熱煙；針對國際貨物銷售合同制度引入《聯合國國際貨物銷售合同公約》的新例，預計第3季生效。
兩條新法例昨日起實施，包括僱傭條例，經修訂後增加了法定勞工假，由以往的12日逐步增加，今年新增的法定假期為5月8日的佛誕，之後每兩年增加一天，至2030年達至17日，與銀行假看齊。勞工處表示，不論工作時數及年資，所有僱員均可享有法定假日。如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。
《空氣污染管制（修訂）條例》亦於昨日開始生效，條例收緊空氣質素指標，將微細懸浮粒子（PM2.5）的一年及24小時指標，分別由每立方米35微克和75微克，收緊至新指標的25微克和50微克。
劏房租管月底生效
而劏房戶今年亦有好消息，劏房租務管制月底生效，規定租客與業主簽訂標準合約，租客享有4年租住權保障，業主每兩年續租時的加租幅度不可超出10%。
煙民及煙草商注意，4月底政府將禁電子煙及加熱煙等另類吸煙產品，屆時任何進口、製造、售賣、分發和宣傳另類吸煙產品均違法，違者最高罰款50,000元及監禁6個月，但吸食這些產品並不違法。
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