產經

調查:79%企業料一年內業務收入增

根據滙豐最新調查發現,本港企業對業務前景漸趨樂觀,並視員工為業務長遠發展的關鍵。有79%受訪企業預計未來12個月內業務收入可實現自然增長;其中64%更已着手透過提升員工技能、培訓人才和增聘等方式,以建立可持續的人力團隊,亦有34%正計劃作出相關投放。
擬提高員工方面投放
該行於今年8月訪問全球10個市場逾2,100間企業的管理層,當中包括213間香港企業。滙豐香港工商金融主管方嘯指出,疫情重新譜寫對工作模式的定義,香港商界亦對業務增長前景樂觀,認為投資員工團隊以確保其可持續性,將成為企業保持增長動力的首要條件。該行預期企業將增加在員工方面的投放,以提升整體業務的抗逆力。
受訪企業為協助員工適應新常態,陸續推行不同的福利措施,其中包括具彈性工作時間(44%)、為居家工作設備提供補貼(40%)、增加年假或休假(38%),及制訂健康福利指引和投入相關資源(37%)等。
該行指,未來的工作場所將不局限於一般辦公室,而是提供員工培訓、促進社交互動和加強合作的地方。當中,達96%受訪企業認同混合工作模式為合適的疫後工作安排。除其他經濟及事業發展誘因外,31%企業指彈性工作政策或混合工作安排,被視為吸納和挽留人才的要素。
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