紀律部隊架構檢討 港府接納報告
【本報訊】影響本港紀律部隊人員架構及薪俸安排的《紀律部隊職系架構檢討報告書》早前出爐，並提交政府，報告共涵蓋29個職系約6.3萬名紀律部隊人員。政府昨宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納建議；如立法會財委會批准相關建議的撥款，批准當月首日起便實施。
公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議考慮多項因素，包括相關委員會作為獨立諮詢委員會的公信力、部門管方和職方的意見，以及政府財政等，會盡快將建議提請立法會，以待批准。
各職級起薪點獲提高
報告書解釋了今次檢討的背景，指檢討自2018年年尾展開，但其後本港發生連串公眾活動及暴力事件，加上新冠肺炎疫情影響，多次原定的會晤須押後，令檢討無法按時在約18個月內完成。而全體紀律部隊人員期間一直沉着應對嚴峻挑戰，對維持香港的安全和穩定貢獻良多，對此表示謝意。
資料顯示，報告書建議所有招聘職級的起薪點至少提高一個薪點、頂薪點則提高兩個薪點。另外，所有員佐級職系中，第二層晉升職級起薪點和頂薪點，分別至少提高兩個薪點，最高晉升職級的起薪點和頂薪點則分別提高兩及3個薪點。