【本報訊】慎終追遠是中國人的文化傳統,然而職場欺凌以至玩弄先人遺體似乎有違人文價值。廣華醫院4名殮房職員投訴指,有殮房主任在今年2至7月期間,多次在未用盡遺體存放設施時,要求員工把遺體「孖鋪」,員工斥此舉對先人不敬,事件疑是因員工被上司針對,為增加其工作量所致。
廣華醫院殮房工作10年的林先生指,在今年2至7月期間,殮房主任多次要求員工在未用盡現有80個遺體存放設施時,把兩具遺體放在同一格。林先生指出在7月初時,當日仍有3個存放設施未有取用,但主任以「未雨綢繆」為由,要求員工把先人「孖鋪」存放,林批評「係不尊重先人」。他指工作多年,未遇過如此指引;由於「孖鋪」處理需要較多工夫,認為是主任刻意增加他們的工作量,並疑是職場欺凌,惟林屢次向高層提出卻不獲受理。林先生指多名同事因而接見精神科醫生半年,亦有人需服安眠藥。
醫管局發言人昨回覆指,翻查紀錄,今年2月至7月期間,廣華醫院殮房平均使用率持續高企,基於尊重死者的大前提,醫院遵守「一個存放格儲存一具遺體」的原則。但如預計短期內會出現使用率達飽和的情況,會安排兩具遺體平放在同一格內,以預留位置接收及妥善存放更多遺體。如殮房使用率超出負荷的情況持續,會將遺體轉送其他醫院存放,殮房主管已於早前的部門例行會議中,與同事溝通及解釋運作安排。發言人又指,醫管局有既定的員工投訴機制,職員就其他職員或管方對他的待遇感到不滿或不公,可以按程序作出申訴。