議員指公僕凍薪合適 政府認表現有待改善
【本報訊】公務員連續兩年凍薪，有議員昨在立法會會議上批評政府施政及公務員表現未如理想，工作效率慢，又經常推卸責任，影響社會對公務員團隊觀感。政府承認部門需要正視及努力改善情況，並思考如何解決問題，加強跨部門合作。對於有議員指基層公務員在凍薪情況下面對通脹，經濟壓力變大，局方指明白基層公務員情況，強調公務員薪酬調整非按通脹或通縮決定，而是根據整體情況考慮。
公務員及資助機構員工事務委員會昨早召開會議，討論2021至2022年度公務員薪酬調整。建築、測量、都市規劃及園境界議員謝偉銓指凍薪是較適合決定，社會對政府薪酬調整有所期望，政府施政及公務員表現很重要，惟過去外界批評公務員工作效率慢，收到求助卻對外稱「唔關我部門事」，亦未見部門主動跟進處理，亦有公務員抱着「少做少錯」心態，予市民感覺很差。他希望局方可改善團隊形象及工作效率，令市民認為現時公務員待遇是「物有所值」。
部門卸責予較差印象
公務員事務局局長聶德權回應指政府工作未必能令人滿意，承認有地方需要改進及接受批評。但公務員付出的成果較少市民知道，認為需要令公眾了解政府工作成果。他又承認如部門接到求助時對外指與部門無關，予市民較差印象，認為公務員應思考如何解決問題。
不過，勞工界議員陸頌雄指凍薪決定不但影響公務員團隊士氣，亦會影響私人市場情況。聶則指疫情對各行業影響嚴重，現時本地疫情受控，經濟可復甦，但疫情反覆、存有很大不確定性，需要小心處理。他又指有工會認為政府過去兩年考慮薪酬趨勢調查結果後仍凍薪，認為不應再進行調查，但政府並不同意說法，認為相關數據有參考價值。