HAS要求簽外調同意書 員工轟如「賣豬仔」

消息指，HAS早前向行李服務組的員工發出一份名為「特別職務工作」同意書，要求員工到敦豪中亞樞紐中心工作，負責協助處理貨件在運輸帶上作X光檢查，每更工作為8.5至9.5小時，參與的員工可享現職的底薪及津貼，惟需於本月24日前簽署同意書，並會在下月15日或之前擔任特別職務工作。

斥公司未交代工作詳情

有HAS員工批評計劃如「賣豬仔」，公司於自願離職計劃結束申請後，立即推出特別職務工作，直言若同期推行，自己會選擇自願離職，直指現時「肉隨砧板上」。他又批評，公司未有清楚交代工作詳情，擔心「到時要你做甚麼都無權拒絕」，又斥參與計劃後有約70%屬通宵更，惟公司未有向員工講解。

機場空運員工協會總幹事儲漢松表示，據知暫有約50多位工友答應參與，而工會十分關注員工權益及保障，該會理事早前已向公司反映，公司指是次外調員工只需處理一項工序，可拒絕該工序以外的工作要求。儲漢松強調，工會極為關注外調計劃，而外調必須由員工自行選擇，亦應該向員工解釋外調工作的各項細節。

HAS回覆指，新冠疫情持續對航空業造成嚴重的影響，公司盡力維持業務運作、有效善用人力資源、為員工提供工作機會，因應公司及業務夥伴的營運需要，徵求部分同事的意願調派往夥伴公司從事臨時性質的工作，自願參加的同事，其薪酬及福利與現職維持不變。