【本報訊】勞工界爭取統一假期多年，政府早前在勞資雙方未達共識下，向立法會提交《僱傭修訂條例草案》，明年起逐步增俗稱「勞工假」的法定假期至17日，計2030年完成。政務司司長張建宗昨在網誌中亦提有及，指立法會正審議條例草案，若順利通過，料明年5月份的佛誕，將成為首個新增的法定假日。
張建宗指，政府已於上月17日向立法會提交《2021年僱傭（修訂）條例草案》，將法定假日的日數，由目前12天遞增至17天，使其與周日以外的公眾假期日數看齊。又提到，去年本港女性勞動人口的參與率佔49.6%，形容女性已撐起香港「半邊天」，婦女僱員權益理應獲得重視。當局去年12月11日已將法定產假由10周延長至14周，而「發還產假薪酬計劃」亦於本月起接受僱主提交申請，僱主可以報銷形式，向政府申領發還全數已支付予僱員的新增法定產假薪酬，上限是每名僱員8萬元。而法定侍產假日數，自前年起亦已由3天增至5天。張認為透過法定產假的延長及配合發還計劃的實施，估計可惠及每年約有2.7萬名懷孕僱員及其僱主。
為進一步支援基層在職家庭，政府去年7月起全面調高「在職家庭津貼」津貼金額；而今年6月至明年5月，申領職津的基本津貼及中額津貼工時要求下降，以免住戶因就業不足而未能受惠。至於退休保障，政府將繼續展開取消「對沖」籌備工作，包括草擬相關法例，及制訂配套措施及運作細節。張指，政府將推出第4期「青年委員自薦試行計劃」，委員會數目會由10個增至15個，涵蓋更多不同政策範疇。