【本報訊】本港經濟蕭條,元氣大傷,失業率持續高企,有資深人力資源顧問指出,本地經濟持續下行,整體職位空缺大跌,即使是具經驗的打工仔亦未能求職成功,部分更會下調薪金要求10%至20%,變相成為應屆畢業生的直接競爭者,導致他們更難求職。青年失業嚴重,有議員批評港府培育科技人才落後,加上不少青年曾參與反修例黑暴,亦令僱主卻步。
本港產業結構單調,過分倚重金融、地產及旅遊等「食老本」行業,一旦遇到突發事件導致經濟逆轉,吸納最多基層勞工的服務性行業應聲倒下,失業情況一發不可收拾。
青年失業嚴重,除了經濟低迷等因素外,本港教育發展未能配合產業轉型亦是原因之一。港府屢屢提倡經濟轉型,發展創新科技,惟現時教育配套卻跟不上,根本無法為僱主提供專才。
去年香港科技園舉辦網上職業博覽,多間科技公司合共提供逾千個職位,收到7萬份履歷表,但最終僅聘用200人,反映公司需要的人才與大學培訓的人才有落差,教育與產業轉型嚴重脫節,有業界更指本港過去20年較缺乏科技人才。而出現「有工冇人做,有人冇工做」困局,除了港府推動科研成效不彰,近兩年暴疫重挫經濟,亦令不少港人移民他鄉,更加劇人才流失問題。
議員葛珮帆指,本港畢業生求職困難,除經濟下行外,亦關乎2019年反修例風波,不少青年支持黑暴亂港所致。事件影響本地大學生形象,甚至曾有大型企業表明未來兩三年不會聘請應屆畢業生,因擔心他們性情較偏激,又認為要重建僱主對青年人信心需一定時間。葛又批評港府培育科技人才緩慢兼落後,不少國家已設有職業教育,學生可及早進行生涯規劃並到企業實習,畢業後較易求職,但本港普遍視大學為更優越的出路,看輕職業教育,導致本地科研等專才不足,促當局加強職業教育。