平機會籲機構制訂 反性騷擾政策

包括處理投訴原則程序

朱續稱，性騷擾對受害人造成很多負面影響，是貶損和羞辱人的行為，不但嚴重侵犯受害人的私隱和尊嚴，更對他們造成極大困擾甚至重大心理打擊。不同界別在性騷擾方面面對不同問題，如對性騷擾的認知普遍不足；機構或企業沒有防止性騷擾政策；沒有提供足夠的培訓，3個問題環環緊扣、互相影響。

朱認為凡事總有第一步，如連最基本的政策都沒有，又如何預防和處理性騷擾。他表示，不同界別的機構或企業，應具備一個有效的反性騷擾政策，當中的必要元素包括：對性騷擾零容忍的聲明；解釋何謂性騷擾；政策適用於所有職員、會員、服務使用者及義工；處理投訴的原則和程序；不會因真誠投訴而受到處分；保障投訴人及證人不會遭受使人受害的歧視；說明紀律處分問題；提供處理性騷擾投訴的指定人員姓名和聯絡資料；以及預防性騷擾措施。