撤強積金對沖再推遲 勞工界憂政府走數

打工仔去年被沖走47億元

打工仔強積金可與遣散費或長期服務金對沖，去年已被沖走近47億元，勞工及福利局局長羅致光今年6月底仍表示，今年底會向立法會提交取消強積金對沖的修訂法例，時間表未有改變。惟勞工處昨日表示，政府已開展草擬賦權法例，以落實取消「對沖」安排，但要落實取消「對沖」須對多條現有法例，包括《僱傭條例》、《強制性公積金計劃條例》、《職業退休計劃條例》等作出修訂，以及訂定新的法例以實施相關的配套措施。

最快2025年始有望落實

不過，該處指，由於取消「對沖」安排涉及不同的政策範疇及複雜的事宜，政府現正檢視取消「對沖」方案的設計，研究是否有空間讓方案在落實和執行上較為簡化，以及讓公眾更容易理解，政府正全力進行相關工作，以盡早完成草擬賦權法例，鑑於現屆立法會會期將於明年7月完結，為進一步完善法例草案，並讓立法會有足夠時間審議，政府計劃向下一屆立法會提交法例草案，換言之，最快明年10月提交，最快延至2025年始能落實。

身兼勞工顧問委員會僱員代表的勞聯秘書長周小松批評，政府現時延遲計劃，連「寬鬆」的承諾都未能遵守，擔心修例會再延誤，因今屆政府任期將於2022年6月底完結，下屆政府對取消對沖的計劃會否有變仍屬未知之數，故希望今屆政府能保證於任期內能完成審議，否則最後打工仔又被「走數」。

另一勞顧會僱員代表、工聯會九龍東總幹事鄧家彪亦指，2022年3月便舉行新一任特首選舉，擔心政府處於換屆交接期，「能否有足夠決心堅拒商界壓力」。他續指，即使議會時間不足，政府都應盡責任將修訂條例提交審議，通過成功與否責任則屬議會，現時政府卻選擇延期，對此感憂慮。

商界：此刻討論不切實際

香港中華廠商聯合會行政總裁楊立門指，打工仔隨時面對失業問題，此時刻討論取消對沖是不切實際；議員邵家輝亦指，相信對打工仔而言，目前最重要是保住工作，更多勞工假期或取消強積金對沖「都只是佔第二、三位」。