首3季職位空缺銳減50萬個

【本報訊】今年首3季,勞工處收到僱主登記職位空缺的數量只有約50萬個,較去年同期的102萬個大跌51%,減約50萬個空缺。若與去年全年的職位空缺數量比較,各行業均有下跌,以批發、零售、進出口貿易、飲食及酒店業的跌幅最大,相關職位空缺量減逾七成。勞工顧問委員會勞方代表鄧家彪指,疫情重挫本港經濟,導致人力市場有凍結招聘的情況。

批發零售業較去年跌72%

根據最新數據,勞工處今年首3季錄得的營業機構職位空缺只有50.08萬個,去年本港經濟雖已受反修例活動影響,但職位空缺仍比今年好得多。若以去年全年的職位空缺相比,今年首3季批發、零售、進出口貿易、飲食及酒店業的職位空缺均大減超過72%;其次是運輸、倉務及通訊業,跌幅將近七成;製造業的跌幅亦達六成。

勞工處表示,今年首3季已舉辦1,230個招聘活動,共安排23,734次即場面試,未來會密切留意經濟下行對就業市場的影響,並加大力度搜羅職位空缺。

勞顧會勞方代表鄧家彪認為,職位空缺數量大跌逾半,數字嚇人,政府唯一可以做是想辦法刺激經濟,包括在11月前促成健康碼通關、以及令香港市面回復正常,令本港經濟活動重新活躍起來。鄧又提到,早前國泰大裁員、加上11月底保就業計劃結束,從勞工處數字又可見市場上的職位空缺正在減少,擔心屆時失業率會升至沙士高峰時8.5%的水平。

勞工處表示,會密切留意經濟環境及勞工市場情況,檢視其為求職人士提供的一般就業服務,適時調整或加強相關措施,以更切合求職者及僱主需要。

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