停運無預告 港龍工會斥如背叛

港龍航空公司空勤人員協會主席Jo懷孕九個月，她指聽到突如其來的消息後，感到傷心難過，「都有啲嬲」。她認為公司的決定並不是唯一出路，工會半年來向公司提出很多建議，九成會員願意犧牲應得福利和薪酬，甚至停薪留職一、兩年陪公司渡過難關，但結局竟然是這樣。

Jo在港龍服務十五年，經歷去年反修例、新冠肺炎重創航空業，與六名理事於今年四月接棒，「上這支莊真的很需要勇氣」。

當初滿懷理想，想將工會打造成小社區，為會員謀福利和舉辦興趣班等，隨着港龍停運、工會面臨解散，計劃都要放下。面對前路，她指會專心生仔，亦因本港政治及經濟環境，或考慮移民。

一班年輕理事坦言「失業不是最差」，最難過是被公司「狠飛失戀」，無機會跟同事好好道別。副主席梁佩韻直斥公司事前不透露半句，突然宣布停運，做法如同背叛員工。本月廿一日停運，港龍員工被拒進入國泰城，無法在港龍紅色機翼下合照，同事只能靠短訊互相道別，在社交平台寫感受，悲痛莫名。她說：「港龍人的精神就是會互相支撐、走下去。」

工會續服務至完成遣散

理事賴瑋安表示，同事願意停薪留職，但難以理解「公司選擇最差的出路。」最年輕的理事Yammie已入職三年，她一邊抹眼淚，一邊說最不捨得的是同事之間的人情味，她指這幾日來的情緒都難以消化，「大家都以末代港龍人為榮，二千幾個同事一齊失戀、一齊經歷、見證這段歷史都很難得。」公司已不復在，團結以及積極的「港龍精神」早已經「入血」。她們說：「公司不願意做、不在乎的，就由我們工會去做。」直至事件落幕後解散。