國泰新約減薪6成 工會擬申禁令籲拒簽
因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，日前展開史上最大規模裁員後，幸存員工一律需重新簽訂合約，面對接受大幅削薪或毅然離職的抉擇。由於機師新合約薪酬將與飛行時數掛鈎，舊制員工薪金將大減四至六成，據了解，香港航空機組人員協會（HKAOA）發信要求二千二百名國泰會員不要簽署新僱傭合約，並考慮對國泰採法律行動，包括向法庭申請禁制令。另一方面，國泰空中服務員工會昨與管理層會面，爭取合約由長期改為臨時性質，未能達成共識，要求政府介入。
以國泰機師為主的香港航空機組人員協會（HKAOA）前晚向會員發信，呼籲會員不要簽署新的減薪合約，又指會捍衞現有合約。工會主席Tad Hazelton於信中表示，工會律師正考慮方法，包括對公司採取的行動申請禁制令。他又指，希望會員在收到法律建議前，不要作出任何承諾。
議員促未來須保障本地機師
據了解，國泰航空向機師發信，表示若不簽新合約，職位會隨即由被裁機師填補，會取決於飛機型號及職級而定；換言之，國泰不愁機師供應。
曾任國泰機師的議員譚文豪表示，從是次裁員決定可見，員工已失去議價能力，惟今次共裁減六百名機師，近一半屬本地機師，將來航空業界復甦時，應先招聘本地機師，而入境處應做好把關角色，在仍有本地機師的前提下，任何航空公司不能從外地聘請機師。
據悉，國泰機師新合約底薪將較現時減少約四成至六成，副機長每月基本薪金由八萬元減至約五萬元；現時職級較高的外籍機長，年薪連津貼可達三百萬元，但在新合約下，基本月薪將降至約七萬至十萬元。
調查：八成空服要求改善條款
國泰空中服務員工會主席王思敏指，昨午與管理層會議期間，國泰向員工就續新約問題發信，強調若下月四日前未能簽回續新合約，則以終止合約處理，工會斥此舉有恐嚇員工之嫌。雙方在會議上對續約問題未能取得共識，下星期再開會討論。工會於前晚向員工發出問卷，兩小時內獲得二千人回覆，當中八成人要求國泰改善條款才肯簽新約。
她又指，留職機艙服務員新約下平均時薪比舊合約低兩成至四成，減幅較管理層為高，批評國泰打壓基層員工。員工若不簽新合約就會被解僱，所獲補償比被裁員工更少，質疑國泰想逼走更多員工，呼籲員工簽約前三思。她重申員工願與公司共度時艱，但期望減薪措施只是臨時性，不是永久措施。