傳國泰下周大裁員 留職員工或減薪四成

工會提多項建議 或將行動升級

國泰曾揚言，集團架構重組無可避免，該公司內部自月初已傳出多項裁員部署，令集團員工人心惶惶。國泰內部流傳的消息指，國泰將於本月二十日或之後開始裁員，Ａ級基層員工可獲一個月工資作遣散費、B級基層或以上員工可獲三個月工資作遣散費，同時或會削減退休福利；至於留職員工亦需減薪三至四成。亦有消息指，國泰將分兩日裁員，一日是空勤人員，一日是國泰城或地勤職員。

國泰空中服務員工會昨早與資方會面，提交超過四千六百名員工聯署的信件，該會主席王思敏會面後表示，自資方放棄申領政府第二期保就業計劃、為裁員鋪路起，工會已與資方管理層會面四次，昨早亦向資方表達員工希望能保留職位，願與公司共度時艱。鑑於會員大多數同意保留職位，故在會上提出多項建議，包括延長自願無薪假，以及重推「半職飛行計劃」；又建議即使資方推出裁員計劃，亦應先提供自願離職計劃，給僱員多一個選擇。

王又指，原定參與會議的航空服務董事麥皓雲亦未有出席會議，令工會深感失望。而工會早前去信特首要求介入事件，其後轉交運輸及房屋局跟進，工會會再向運房局查詢。她又指，若國泰及政府繼續不理會工會訴求，不排除有升級行動。至於資方對有關建議，僅表示須再作商討，未有提及會否採納有關方案。

資方拒承諾不裁員 稱檢視業務

港龍航空空勤人員協會昨午與資方會面，該會副主席梁佩韻表示，工會在過去數日收集半數會員意見，包括很多建議、要求和疑慮，已在會上如實告知資方，並強調「一個都不能少」，希望資方可保持空勤人員職位。梁續指，資方未有拒絕或承諾不裁員，僅稱收到意見，會為員工作最好安排。工會往後將繼續了解會員意願，再決定下一步行動。

國泰回覆查詢時指，不就坊間各種揣測及傳聞作評論，並稱正全面檢視集團各方面的業務營運，在第四季就未來的營運規模及模式向董事局提出建議。