四千僱主棄保就業恐炒三萬人
補貼僱主九至十一月支薪的第二期保就業計劃，共接獲十五萬八千名僱主申請。保就業秘書處表示，約四千多名曾獲補貼的僱主放棄申請第二期計劃，當中約九成是承諾受薪僱員人數少於十人的微型企業，即約有三千六百間微企。有中小企商會指出，受疫情影響，旅遊及零售等行業營商環境轉差，估計部分店舖寧願結業，待市道好轉再重開，故不續領補貼，以每間微企最多僱有十名員工作推算，或有約三萬多名打工仔因而失業。
秘書處指出，部分曾獲第一期補貼的僱主，因誤以為計劃會自動提供兩期共六個月補貼，而未有在申請期內遞交第二期申請，為協助他們保留可能會被遣散的僱員，計劃代理人早前向相關僱主發出通知，讓其確認申請意向，當中有約四千多名僱主未有遞交申請，涵蓋不同規模的企業，約九成為「承諾受薪僱員人數」少於十人的微企。至於業務類型方面，該處指由於申請人毋須在申請表內填寫有關行業資料，故未有備存相關資料。
微企難頂貴租紛結業
香港中小型企業聯合會會長麥美儀指出，疫情下各地實施旅遊限制措施，打擊本地旅遊相關行業，由於中小企資金不及大型企業充裕，議價能力亦較低，難以向業主爭取較高的租金優惠，相信至少約半放棄申領第二期計劃的微企打算結業或已結業。她又提到，疫情至今未見緩和，商界對前景不抱樂觀，擔心計劃完結後或出現結業潮，進一步影響勞動市場，認為港府應推出針對性的保就業計劃，集中援助較受影響的行業。
另外，保就業秘書處表示，截至本月十二日共收到九百零七宗舉報，主要涉及無理減少員工人數或減薪等，當中四百九十一宗已完成調查，已把二百一十宗個案轉介勞工處跟進；十三宗已轉介至強制性公積金管理局；並分別向海關及入境事務處各轉介一宗個案。該處又指，代理人已抽查約五百間僱主機構，其中超過二百六十間的承諾受薪僱員人數為零，佔這類僱主超過三分之二，強調抽查工作仍在進行，若僱主的違規行為牽涉刑事成分，將把個案轉交相關執法部門跟進。