四千僱主棄保就業恐炒三萬人

補貼僱主九至十一月支薪的第二期保就業計劃,共接獲十五萬八千名僱主申請。保就業秘書處表示,約四千多名曾獲補貼的僱主放棄申請第二期計劃,當中約九成是承諾受薪僱員人數少於十人的微型企業,即約有三千六百間微企。有中小企商會指出,受疫情影響,旅遊及零售等行業營商環境轉差,估計部分店舖寧願結業,待市道好轉再重開,故不續領補貼,以每間微企最多僱有十名員工作推算,或有約三萬多名打工仔因而失業。

秘書處指出,部分曾獲第一期補貼的僱主,因誤以為計劃會自動提供兩期共六個月補貼,而未有在申請期內遞交第二期申請,為協助他們保留可能會被遣散的僱員,計劃代理人早前向相關僱主發出通知,讓其確認申請意向,當中有約四千多名僱主未有遞交申請,涵蓋不同規模的企業,約九成為「承諾受薪僱員人數」少於十人的微企。至於業務類型方面,該處指由於申請人毋須在申請表內填寫有關行業資料,故未有備存相關資料。

微企難頂貴租紛結業

香港中小型企業聯合會會長麥美儀指出,疫情下各地實施旅遊限制措施,打擊本地旅遊相關行業,由於中小企資金不及大型企業充裕,議價能力亦較低,難以向業主爭取較高的租金優惠,相信至少約半放棄申領第二期計劃的微企打算結業或已結業。她又提到,疫情至今未見緩和,商界對前景不抱樂觀,擔心計劃完結後或出現結業潮,進一步影響勞動市場,認為港府應推出針對性的保就業計劃,集中援助較受影響的行業。

另外,保就業秘書處表示,截至本月十二日共收到九百零七宗舉報,主要涉及無理減少員工人數或減薪等,當中四百九十一宗已完成調查,已把二百一十宗個案轉介勞工處跟進;十三宗已轉介至強制性公積金管理局;並分別向海關及入境事務處各轉介一宗個案。該處又指,代理人已抽查約五百間僱主機構,其中超過二百六十間的承諾受薪僱員人數為零,佔這類僱主超過三分之二,強調抽查工作仍在進行,若僱主的違規行為牽涉刑事成分,將把個案轉交相關執法部門跟進。

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