公僕效忠簽聲明 工會轟細節不清

僅予三日讓職方發表意見

政府華員會會長利葵燕昨在電台節目表示，上周四已就宣誓問題向當局提交意見，惟當局僅表示備悉，前日更已正式出通告通知宣誓安排，她批評當局只給予三日時間讓職方發表意見，質疑當局是否有認真考慮工會的意見，並要求交代若公務員違反誓言將面對甚麼後果。利表示，相信大部分公務員都不會任意違反《基本法》或《公務員守則》，最多只是發牢騷或對政府有點不滿。她要求當局清晰解釋哪些行為會違反擁護《基本法》等誓言或聲明，又要求當局就此提供培訓，好讓公務員了解界線為何。

局方稱無影響與政府溝通

同場的公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則表示，當局草擬的宣誓文件只寫上盡忠職守及擁護《基本法》等簡單內容，惟背後仍有很多細節尚未交代清楚。他要求當局發指引告知公務員的言論底線，否則將無所適從。他又提到過往公務員曾因不滿凍薪而上街抗議，關注若未來再因同樣問題上街，會否被視為違背政府政策或違反誓言。

公務員事務局回覆傳媒查詢時指出，根據《職工會條例》登記的公務員工會，宗旨是增進政府和公務員作為僱主和僱員的了解和合作，就影響公務員福祉事宜與政府聯絡和討論。當局認為宣誓或簽署聲明的要求，對工會在符合《職工會條例》的條文和會章規定的前提下與政府溝通不會造成影響。

當局續指，如有人員在職期間涉嫌或被裁定違反聲明或誓言，有關個案會按公務員規則和規例處理，包括《公務人員(管理)命令》或有關的紀律部隊法例下的紀律行動。至於現職公務員的宣誓或簽署聲明的安排，當局指會按照既定機制進行諮詢，聽取職方意見，並在收集意見並進行研究後，敲定和落實有關的安排，然後再作出公布。

不過，梁籌庭指政府的回覆無助解答工會的疑惑，指政府對公務員可能違反誓言的言行仍然沒有清楚指引，又指工會作為代表僱員一方一定和僱主即政府「唱反調」，擔憂會觸犯法律。