保安公司疑賺差價 領保就業後裁員
【本報訊】港府先後推出兩輪「保就業」計劃，但有公司被指領取補貼後裁員。有議員昨日聯同護衞業工會召開記者會，指發現有護衞公司成功申領第一期和第二期保就業資助後，接獲該公司大量保安員投訴被解僱，質疑護衞公司趁機「以舊換新」，有賺取保就業計劃補助差額之嫌。他們要求勞工及福利局和物業監管局回應，以防保就業計劃淪為大裁員的元兇。
「以舊換新」 促勞福局徹查
勞工界議員陸頌雄認為，物監局必須盡快回覆前線保安員就計劃的查詢，令保安員能追討津貼，他建議物監局設立電話熱線，方便保安員查詢物管公司及業主是否已協助保安員申請計劃，並要求勞福局盡快調查獲工資補貼的護衞公司「以舊換新」的情況，並追究有關公司，希望政府在發表新一份施政報告當日，正面回應行業訴求。
另今年三月推出的「物管支援計劃」，亦發現有公司拖延到八月才向員工發放津貼，甚至到本月仍未發放。
香港護衞及物業管理從業員總會主席麥億昌表示，希望政府能提高透明度，優化申請「抗疫辛勞津貼」的程序。他續說，由於很多僱主未有申請津貼，不少從業員因而未能受惠，即使成功爭取增加名額至每幢大廈一百人，但有學校、銀行、醫院的保安員無法領取津貼，期望能成功爭取發放第三期津貼，以紓解行業困境。
罰企七個鐘 再炒員工
前線保安員A先生指，曾因為遲到受罰，被上司懲罰站立七小時，不准去洗手間和飲水，其後在五月中被迫離職，到現在仍未取得津貼。