員工願減薪共度時艱 國泰拒承諾不炒人

屢傳經營困難的國泰航空，早前破天荒獲政府注資近三百億元，以及批出第一期保就業約七億元工資補貼，惟獲大筆資助後即宣布不參加第二期保就業，大裁員消息亦不脛而走，國泰卻始終閉口不談，令員工人心惶惶。繼國泰空中服務員工會前日與國泰管理層會面後，港龍空勤人員協會四名代表昨午亦與國泰高層會面，面談近一個半小時。

勞方提多替代方案 不獲採用

該會副主席梁佩韻會後稱，員工對國泰第四季架構重組憂心忡忡，惟管理層未能透露任何未來方向，僅稱現階段未能披露任何資訊。該會把早前進行的問卷調查反映予管理層，港龍員工願意與公司共度時艱，員工希望同舟共濟，提出可用其他方案代替裁員，包括調整薪酬及減少福利等。她再三強調，裁員並非唯一選擇，亦非員工希望見到，盼機組人員可全數留低。

僅稱「有消息會盡快通知」打發

她續稱，雖然協會已代員工反映決心，但資方僅稱收到意見，並認同員工團結及對公司有感情，卻未作進一步承諾或透露任何方案，只以「有消息會盡快通知」打發。她促國泰作為香港知名航空公司，在艱難時期盡社會責任，接納員工意見，避免裁員。

國泰回應稱會繼續與工會保持溝通，正全面檢視集團各方面的業務營運，會以開放態度考慮所有方案，並在第四季提出未來營運規模及模式的建議。