國泰盛傳炒千人「不排除任何可能」
因管理不善而在全球最佳航空公司排名榜中跌出三甲的國泰航空，及旗下國泰港龍航空，獲政府注資近三百億元及批出第一期保就業計劃七億元工資補貼後，疑為大裁員鋪路，外界盛傳國泰最快本月內向逾千名員工派「大信封」。昨日有空中服務員透露，公司人心惶惶，不少人擔心會被裁減，自己已辭職。國泰空中服務員工會昨午與資方開會但沒有進展，指資方表明不排除任何可能性。國泰發言人不評論裁員傳聞，重申今季就未來的營運規模及模式向董事局提出建議。
國泰早前放棄申請政府第二期保就業計劃，意味不必承諾不裁員，據了解，國泰今日起亦與港龍航空公司空勤人員協會等多個工會會面。國泰空中服務員工會主席王思敏昨午與資方會議後指出，會面主要討論集團重組方向，期間未有提及裁員一事，勞資雙方均同意應盡力保留最多員工人數。
不過，資方表明不排除任何可能性，暫時未有公布任何消息的日期，預料下周會再有會面。她稱，資方作為本地最大航空企業，對整個旅遊業均舉足輕重，認為資方應盡力保留人才，而政府早前亦以公帑注資國泰，認為當局有責任關注事件。
工會：相信本月內裁員
近日國泰打算裁員消息甚囂塵上，國泰城員工昨早如常上下班，惟大部分員工均「封口」避談，神色凝重，不願透露有關詳情。有空中服務員表示，昨日最後一天上班，強調是自己辭職，形容現時公司士氣不佳，人心惶惶。
香港職工會聯盟主席吳敏兒指出，國泰作為一所大型企業，每月「燒錢」二十億元，加上第一期保就業計劃僅規定企業今年六至八月間不得裁員，認為國泰沒有必要延遲裁員決定。她批評，國泰態度「大耍太極」，但相信會在本月內裁員。
憂觸發其他公司倣效
機場空運員工協會指出，國泰及港龍作為龍頭企業，倘帶頭裁員恐成為其他公司倣效對象，繼而觸發裁員潮，對社會影響深遠和廣泛，認為裁員絕不是首選方案，呼籲資方以其他可行方案代替。
該協會又指，資方做任何行動時應把對員工的影響和衝擊減至最低，同時給予優於法例或合約的補償，政府亦應盡力協助本地航空公司開拓及恢復航班路線，令業界及其員工可渡過難關，從而減少職位流失。