【本報訊】繼二○一○年後，政府宣布在港外籍家庭傭工的「規定最低工資」凍薪一年，維持在每月四千六百卅元，膳食津貼亦維持在每月不少於一千一百二十元。本港現時約有卅七萬名外傭，有外傭僱主團體稱理解政府難處，但現時經濟不景，部分僱主屬低收入家庭，認為當局應考慮外傭最低工資明年下調百分之五，即約二百卅元，不但可讓有需要的低收入家庭繼續聘請工人，亦可增加外傭職位空缺，對雙方均是好事。
今次是政府相隔十年後再將外傭凍薪，政府發言人表示，有關決定是按既定機制作出，並經過仔細考慮香港過去一年整體經濟和勞工市場情況，以及香港短期經濟前景，包括新冠肺炎疫情影響，以及僱主負擔能力和外傭生計。根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食，現時絕大部分均為外傭提供免費膳食，但亦可選擇以膳食津貼代替，強調最低工資的規定旨在保障外傭免受剝削，以及保障本地工人免與低薪外地工人競爭。僱主可因應個別情況，選擇給予更高工資及膳食津貼。
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，疫情下不少打工仔收入大減、生活艱難，有約半數受訪會員認為應下調外傭最低工資百分之五至十，即至少減薪二百卅元。對於外傭凍薪，她理解政府難處，但就認為香港經濟不景，有僱主家庭總收入或只得一萬五千元，當局明年應考慮減薪百分之五，不但可讓有需要家庭繼續聘請工人，亦可增加職位空缺，對雙方均是好事。
外勞事工中心社區關係主任唐曉昕則指，外傭不受《最低工資條例》保障，工資長期處於不合理水平，加上疫情下開支大增，認為港府應上調金額至生活工資水平，即五千八百九十四元，並檢討工作透明度。