惠康300項貨品凍價 不符保就業回饋要求

政府發言人昨指惠康的回饋計劃不應少於九千二百二十五萬元，現時獲批的回饋計劃涉及一億元，佔所獲工資補貼金額的五成四，當中九成的基本回饋金額是提供予弱勢社群的現金券、餐券及配對捐款，一成為提供予前線員工的獎勵。至於凍結三百樣指定貨品價格六個月的措施，政府已知會惠康不能將此納入回饋計劃之內。不計產品折扣的惠康回饋金額較政府最低要求多了約七百七十五萬元。

惠康：「日日有低價」非回饋方案

百佳方面，回饋計劃不應少於八千零九十八萬元，獲政府批核的回饋計劃涉及八千一百萬元，即較最低要求多了兩萬元。回饋方案超過五成是提供予弱勢社群的現金食物券、近四成是透過大抽獎提供予市民的現金券，有一成是給予前線員工的獎勵。政府解釋，由於送贈現金券予市民的措施能夠量化，已同意抽獎活動，但促遵守法例舉行。

惠康回覆指，日前提出總值超過一億二千萬元的「點點心意」計劃，是公司回饋社會的重要一部分，建議的回饋方案已獲政府批准。至於上周五（25日）起開始的「日日有低價」計劃，並不包括在履行政府提出的回饋方案內。

百佳則表示，希望以最直接的方法令廣大市民受惠，所以透過逾二十個社福機構派發現金食物券扶助弱勢社群，至於將推出「誠心賞你」大抽獎，市民毋須到百佳消費，有機會獲得總值三千二百萬元超市禮券，並承諾抽獎在十月舉行。

對於兩大超市的回饋計劃，消委會總幹事黃鳳嫺昨日表示，回饋社會可有很多不同方法，如超市可將保就業補貼全數回饋予弱勢社群，但不代表超市不能另外自行減價，認為兩者完全無牴觸。黃鳳嫺續指，超市抽獎對市民來說只是碰運氣，並非紓解民困的措施。關注綜援低收入聯盟組織幹事李大成亦直言，超市直接減價是幫助市民的最佳方法，又指特價的商品應更多元化，否則只會成為推廣自家品牌的機會。

第二期保就業 二千僱主上訴

另外，政府表示，已通知超過十萬二千名僱主，第二期保就業計劃的工資補貼成功獲批，截至上周五，約二千名僱主對獲發的淨補貼金額提出上訴。有關安排因獲批首輪補貼的僱主可能因裁員等原因而被扣除第二期補貼，因此預料較多僱主望在發放第二期補貼前先檢視實際發放金額，一旦提出檢視申請結果，工資補貼將暫緩發出。