補貼僱主支薪的保就業計劃,首期計劃接獲十六萬名僱主申請。保就業計劃秘書處表示,第一期計劃共有約一萬八千宗申請不獲批工資補貼,主要由於強積金資料不合資格而不獲批申請,部分則因申請計劃時,相關僱主未有繳清僱員強制性供款。消息指,補貼僱主支付九至十一月員工薪金的第二期計劃,將在本月十八日推出。
本報日前報道,有建築公司雖然早於五月遞交申請,但至本月初才得知申請不獲批,令該公司錯過其他資助申請,痛失百多萬元補貼。秘書處未有評論個案,僅指不獲批的約一萬八千宗申請主要涉及申請人無合資格的強積金紀錄、重複申請、申請人無相關的強積金供款紀錄、有關強積金戶口是在今年三月三十一日之後才開設,以及申請人在今年五月七日前,即僱主的強積金資料被「定格」前,未有繳清僱員強制性供款。
該處指,由於部分申請人未能提供完整及正確資料,代理人因而需用更長時間跟進及審核有關申請,例如申請者提交的強積金計劃編號不正確、提交的銀行戶口持有人與申請人名稱或強積金受託人記錄的名稱不符、未能提交可清晰顯示銀行帳戶持有人或戶口號碼的文件等。
該處強調,僱主有責任了解計劃詳情、申請守則及條款,並應注意所提交的資料符合要求,以便盡快完成審批及發放補貼。
另外,秘書處截至上月三十一日共收到二百六十一宗舉報,個案主要涉及無理減少員工人數或辭退員工;不適時發放工資或減薪;以及疑似公司倒閉或轉換經營者。秘書處及代理人正積極跟進個案,並且已分別向勞工處及海關轉介三十一宗及一宗舉報或投訴個案。
至於補貼僱主支付九至十一月工資的第二期計劃,政府消息指,會在本月十八日召開記者會交代申請詳情,預計八月底接受申請,並在九月開始發放第二期補貼。
另外,計劃規定僱主要將全數補貼用於支付薪金,而六至八月受薪人數不可少於今年三月受僱人數,據秘書處上載僱主名單顯示,有約二百間公司承諾受薪人數為零,但仍獲批補貼,涉款共九百多萬元。有傳媒到其中廿多間視察,發現部分已人去樓空,在公司註冊地址未能尋到相關公司,有公司更疑已結業近半年仍獲批逾十八萬元。秘書處曾表示,計劃代理人在處理相關申請及發放工資補貼後,會特別留意承諾受薪僱員人數為零的僱主,包括在有需要時進行實地視察。