【本報訊】港鐵日前發盈警料上半年轉蝕四億元,香港鐵路員工總會昨與港鐵高層會面,得悉全部員工今年將會凍薪,但部分合資格員工會獲發一次過特別獎金及酌情特別獎金;有關獎金相加後,所有獲三級至五級評分的非經理級員工會分別獲發一點四個月、一點七三個月及二點零七個月的獎金。工會代表不滿方案,先行離場抗議。
工作表現評級中以第五級表現最好,第一級為表現最差。獲評第五級及第四級的員工,可分別獲發相當於零點六七個月及零點三三個月的「工作表現獎金」;此外,港鐵向獲評第三級至第五級的員工,發放相當於一點一個月月薪的「酌情獎金」,以及相當於零點三個月月薪的「特別獎金」。
港鐵行政總裁金澤培向員工發信指,因疫情導致收入遭受重大損失,又指由於內地和國際旅客數量持續低迷,加上負面經濟和市場情緒,業務將需要很長時間復原。金強調,首要任務是保就業及確保業務可持續性,冀員工理解薪酬檢討安排,是公司在平衡眼前面對的艱巨挑戰及回饋同事付出的努力而作出審慎和合理的決定。
香港鐵路工會聯合會主席林偉強直指凍薪必對士氣有影響,要求港鐵給予追及通脹的加薪,他表示,工會將以問卷形式收集員工意見,以反映管理層及採取下一步行動,並會約見運房局,表達訴求。