保就業總資助額料超出810億

養和拎補貼最多 達八千五百多萬

用作監察計劃的僱主名單日前出爐，涉及兩萬五千五百名僱主，取得補貼最多的養和醫療集團有限公司獲高達八千五百多萬元，承諾受薪員工人數三千二百人，旗下成員包括養和醫院、養和東區醫療中心等。計劃昨批出第三輪補貼，涉及三萬多名僱主，受惠僱員達三十四萬多人，資助額共七十七億六千萬元。政府強調總資助額沒上限，會向合資格僱主及自僱人士發放補貼。

香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦昨在電台節目指，該會九成多會員均有申請計劃，已經陸續取得補貼，認為受疫情影響的公司獲得一定幫助。但他認為，計劃有瑕疵，因沒有受疫情影響的公司同樣獲批補貼。

僱主巧立名目剋扣 員工無從監察

職工盟主席吳敏兒亦批評，計劃無助僱員保就業，仍有僱員被迫放無薪假及減薪，有無良僱主已申請計劃，但對員工明言不會向他們全數發放九千元工資。

吳又質疑，僱主巧立名目，透過服務費等方式剋扣或剝削僱員的情況普遍，員工無從監察僱主，因難以得知公司內部資料及數據，「（補貼）無理由畀咗僱主先，好似畀佢哋落咗格先」。她促請政府構思如何協助沒法完全受惠的僱員，包括成立失業援助金支援已失業員工。

保就業計劃秘書處強調，僱主必須將政府全數補貼用作支付僱員工資，不可用作任何其他用途。若僱主未有跟從，政府將取回餘下補貼或施加其他罰則。僱員及公眾若發現有僱主濫用或違反計劃條件，鼓勵相關人士舉報，該處會積極跟進投訴個案。