公務員每年調薪嘅重要指標、薪酬趨勢調查結果上周二出爐,扣除遞增薪額後,建議低級公務員加薪百分之一點一五,中級公務員加薪百分之一點九八,高級公務員加薪百分之一點六八,係近十年來新低。薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝話,委員會已確認上周出爐嘅數據,報告書將提交政府,佢話明白政府仍有其他考慮因素,希望報告書能反映私人市場嘅情況。
第一標準薪級公務員評議會職方主席林榮松確認報告書,不過就認為數據只反映上年度情況。林對凍薪有保留,話職方今日將同公務員事務局局長聶德權會面,要求薪酬升幅唔低於百分之三。林澄清並非逆市加薪,相信公務員加薪可為社會注入生氣,有助推動經濟。
華員會會長利葵燕指雖已確認報告書,但調查未能正確反映目前嘅經濟環境,指華員會早已向公務員事務局提交「三加三」方案,建議全體公務員凍薪三年,並給予三項特別安排,向公務員補回今年度若依足薪酬趨勢調查指標調整薪酬嘅差額,並為三年內退休嘅公務員,尤其是退休金較微薄嘅中低級公務員,將差額納入其退休金,減輕其退休生活嘅經濟負擔,又要求由明年起暫停薪酬趨勢調查兩年。