浸大停續約加薪員工獎金一年

【本報訊】八所資助大學的校長日前公布捐出部分人工支援學生,而香港浸會大學校長錢大康昨向全體員工發信,指自去年以來,經濟正經歷困難的時期,有企業倒閉、打工仔減人工及失業率飆升,認為大學在本財政年度及未來一至兩年的預算亦會非常緊絀,因此決定在昨日起,暫停發放員工表現獎金及續約加人工等,為期一年。

稱財政緊絀 嚴控支出

錢大康指,社會動盪和疫情爆發,令大學動用了大筆支出,相信面對往後困難的日子會有更大筆的支出。錢續指,未來數月的情況可能會變得更差,故首要任務是維持財務狀況,為學生提供最好的教育及為員工提供理想的工作環境,因此考慮調整員工成本及特殊措施。大學決定謹慎控制人事費用支出,有關措施由昨日起直至明年四月十九日。

浸大決定在一年內,員工均不會按表現加人工、擁有特別津貼及續約加人工等。不過,有關措施不影響七月的一般薪金調整、昨日或之前批准的加人工,以及晉升審查;學術領域的人員(即助理,副教授和教授)的晉升工作將保持不變。另外,浸大將成立一個由校長、常務副校長及副校長組成的小組,以檢視例外情況。

被指令員工人心惶惶

錢表示,了解新安排會影響員工的個人和家庭計劃,感謝他們的理解及共度時艱。浸大教職員工會主席黃偉國質疑,「呢啲員工福利佔大學開支幾多呢?我會質疑」。他又指,校方事前似乎未有通知員工,令人感覺有關安排是「由上而下壓落嚟」。他認為,校方的舉動會令員工人心惶惶,某些部門可能因而不敢聘用全職教師,亦可能減少參與海外學術會議,影響高等院校發展。

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