完約外傭准申延長留港1個月 勞福局：僱主須為抵港者提供隔離住所

允再度延後返原居地度假

羅致光表示，每日有五百五十名新合約和由外地回港的外傭抵港，十四日檢疫期將會累積七千七百人要家居隔離，因應目前情況，當局已容許外傭在合約續期內不用回鄉，為合約到期外傭延長簽證，並容許完約外傭以訪客身份申請延長留港時間，以便尋找新僱主，希望減少每日入境外傭數目。

政府表示，疫情引起的特殊情況，或會影響外傭往返原居地。如外傭現行合約於七月三十一日或之前屆滿或終止，入境處會彈性考慮外傭以訪客身份，延長在港逗留期限的申請，以便其在港尋覓新僱主。如外傭受原居地疫情影響，或因航空交通限制而未能返回原居地，外傭可向入境處申請以訪客身份延長在港逗留期限最多一個月。

此外，在現行制度下，外傭現時合約屆滿後跟僱主續約，或與新僱主開展新合約，可在僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地度假，以合約完結後起計不超過一年為限。因應疫情，如外傭未能在延長逗留期限內返回原居地度假，可向入境處申請再度延長逗留期限。入境處會按個別情況酌情批准外傭再度延後返回原居地度假，並以六個月為限。