員工轟港航炒人無準則談判破裂
【本報訊】香港航空早前接連裁員，涵蓋不同年資和職級，有員工怒轟公司「炒人」無準則，亦不滿賠償方案。約五十名被解僱員工，昨晨到位於東涌的公司辦公室門外示威靜坐，要求與管理層對話，並提出三項要求，包括發放特惠金，延長被裁員工折扣機票使用期限至今年底，以及延長醫療福利至六月三十日。雙方商議約兩小時後，宣布談判破裂。
訴求被拒 促勞處介入
勞方代表指，港航一如既往以財困為由，拒答應員工訴求。代表批評港航只派人力資源部人員與勞方會面，他們將到勞工處求助，要求介入斡旋，若未能成功，不排除有進一步行動。有出席集會港航員工指，二月十九日港航通知員工被解僱，當天為最後工作日，最後一個月的工資原以底薪計算，經過爭取後，始改為以過去十二個月的平均工資計算。惟公司一直沒有回應發放特惠金等訴求，過去數星期曾與公司談判不果。
有在港航工作約七年的女乘務長，狠批公司沒有交代解僱原因，形容是「用完即棄」。她又透露，港航要求員工自備口罩，另據她所知，有員工曾需要接受隔離檢疫，雖然最後測試結果對新型肺炎呈陰性反應，但公司防疫措施有改善空間。
另一任職逾十年女員工指，她因懷孕去年大部分時間沒上班，公司卻以去年表現欠佳為由解僱她，質疑港航是否能憑短期表現作評估，懷疑解僱是與產假有關。