醫管局查究缺勤 工會視作秋後算帳

醫管局早前去信員工，把罷工界定為缺勤並且保留追討薪金的權力。醫管局員工陣線主席余慧明指出罷工合法，並不是無理缺勤，資方沒有理據作出追究，亦不能無理解僱有關員工，否則屬違法。余強調會員毋須單獨與資方商討，可參考該會的電郵範本作出回覆，並授權工會代其談判，重申已經準備好後續行動，將會視乎資方回應再作決定。

余透露，為支援遭秋後算帳的僱員提供經濟援助的「武漢肺炎防疫抗爭基金」，成立一個月至今籌得約一百萬元。

參與罷工後 便利店文職被炒

此外，有文職工會接到一名參與醫護罷工行動而被延長試用期的連鎖便利店後勤文職求助，當工會介入後遭即時解僱，工會要求資方撤回解僱決定。

香港白領（行政及文職）同行工會主席王先生指出，便利店的僱主表示解僱基於經濟因素，歡迎將個案轉介至勞資審裁處，工會將繼續跟進事件。該會至今收到大約十宗新冠肺炎疫情下被剋扣工資、工作安排不當以及防疫物資不足等求助，現時正跟進三宗個案，包括政府外判員工。