紓困漏網 失業路茫茫

港府預計，今年整體通脹率與基本通脹率料分別回落至百分之一點七及百分之二點五。政府將每年增撥三千萬元，優化勞工處的就業計劃，包括「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」。僱主可獲發的在職培訓津貼金額將會增加約一千元，優化措施預計今年下半年推出，每年可惠及約四千人。

增加僱主培訓津貼現「斷層」

政府消息人士指，以參與「中高齡就業計劃」及「展翅青見計劃」為例，現時僱主若聘用一名六十歲以上人士或青少年十二個月，可獲四萬八千元津貼，未來會增至六萬元。又指，現時四十歲以上人士亦可報名「中高齡就業計劃」，但增加僱主培訓津貼的措施只適用於聘請六十歲以上人士。

港府早前宣布，向每個合資格的職津及各項學生資助計劃的申領人士，提供一筆過特別津貼，支援低收入住戶，惟沒有申領相關津貼的失業人士面臨零支援。消息人士解釋，政府全民派錢已可協助所有人，勞工處亦設有就業計劃，但承認「針對性無咁強」，惟要在短時間內協助相關人士，只能使用現有機制。

又解釋，若要成立坊間建議的失業救助金，將需要審批制度，但要證明失業或開工不足有難度，亦需時審批，沒法達到「快、便捷、到位」。被問到此舉是否等同鼓勵失業人士申領綜援，消息人士指，綜援屬最後的安全網，有困難便可申請。

津貼建築工報讀課程 欠吸引力

議員黃國健預期，市面消費狀況持續惡劣，失業問題嚴重，惟現時沒有太多惠及勞工的措施，直斥政府未有未雨綢繆。社福界議員邵家臻認為，全民派錢只可紓緩一、兩個月的經濟壓力，惟疫情等影響深遠，最終基層勞工只能領取綜援。

建造業失業率高於全港水平，建造業議會將津貼就業不足的工人參與培訓課程，每人每月可獲一萬多元培訓津貼，另會向各中小企承建商及註冊分包商提供補助金，每間上限為二萬元。香港建造業扎鐵職工會主席黎鉅輝指，由於紮鐵屬前線工種，成為失業重災區，工人已連續兩年凍薪，恐今年情況同樣不樂觀，又認為培訓津貼無助吸引工人報讀課程，因工人鮮有進修深造，寧願出外賺錢。

「特別‧愛增值」計劃 名額增萬個

至於僱員再培訓局去年十月推出「特別‧愛增值」計劃，名額將增加約一萬個，並透過修例將每月最高津貼額由四千元增至五千八百元，最快可於今年七月生效，料每年惠及四萬多名學員，額外開支約廿五億元。