【本報訊】轄下有多間分店的連鎖健身中心「Fitness First Hong Kong」早前有勞資糾紛,旗下多名健身教練不滿假期工資安排入稟勞資審裁處,涉款至少四百萬港元,協助申索事件的工會昨透露,已有七名健身教練申索得直,料屬同類型申索的首次勝訴案例。有議員表示,不少健身中心均有類似的不合理安排,呼籲僱主遵守《僱傭條例》發放假期薪酬。
香港康樂體育專業人員總會會長李粵閩指出,該會於此前共收到七十多名健身教練的求助,部分是有關公司的「開荒牛」,有人的年資長達十八年,而期間僱主涉未有支付法定的假期薪酬,後來更把部分佣金當作假期薪金,不符《僱傭條例》規定。部分申索案件本安排在本月及下月聆訊,涉及三十名工友,但受到新冠肺炎疫情影響已被取消,須排期重審。
協助苦主申索的議員陸頌雄表示,不少健身中心均有類似陋習,把員工底薪用以計算假期薪酬,勞審處早前判決數宗案例申索得直,期望日後能成為追討欠薪的案例,並呼籲各健身中心應嚴格遵守《僱傭條例》發放假期薪酬。