【本報訊】「冇糧出、冇飯開、冇錢過新年」就是工友的寫照。有工友因反修例事件被兩次拖糧，欠薪補償等足一年，同時港九勞工社團聯會指出因經濟不景氣導致企業經營困難，去年十一月統計共接獲逾六百員工被裁，有近一百四十人慘被僱主拖欠薪金，欠薪總金額超過三百六十萬元。
從事飲食業的關先生指，他去年兩度被拖欠薪金，涉及總金額達近十萬元。他指由於欠薪補償機制煩瑣，涉及落案、調解及聆訊等程序，故至今仍未收到任何破欠基金，向勞審處追問補償事宜達二十次才獲得回應指二月底有可能獲得第一次補償。惟他向勞審處遞交相關文件等已花費四千元的雜項開支，現時更是手停口停。他自稱是一家四口的經濟支柱，母親及弟弟是長期病患，平時只敢一日食一餐及在家中備定數箱公仔麵度日，妻子更要兼職幫補生計，最艱難時更要向子女借錢。
他指，去年三月被酒樓拖欠近三萬元，後再到位於灣仔的茶餐廳工作。可惜受到反修例事件影響，遊行示威不斷，餐廳經常要落閘關門，導致生意難以維持，僱主更因此拖糧約七萬元，至今仍未進行聆訊。他稱現時經濟環境轉差，飲食業首當其衝，業界更多以請散工為主，現時月薪更暴跌三成，由月薪三萬元大幅降至約二萬多元。他期盼政府能簡化相關程序，先發放月薪的特惠金，有關年假及待通知金後續再派發，讓工友至少有錢開飯。
港九勞工社團聯會稱因勞資糾紛申索程序繁複，令不少工友未能及時索回被拖欠的工資。團體建議政府盡快向受影響工友發放「破欠款項」、簡化「欠薪補償」申請程序及提早「破欠基金」特惠金上限。身兼港九勞工社團聯會主席及破產欠薪保障基金委員會委員林振昇建議擴大「破欠基金」特惠金保障範圍，由現時每月的九千元提升至薪金中位數到一萬八千元。