香港圍觀：宣誓確保公僕政治中立
反修例風波持續半年多，連場社會衝突中，公務員再成磨心。無論是執法爭拗、公務員參加反修例活動或拖延多時的公務員加薪撥款等，都令公務員一舉一動備受關注。本會早前已向特區政府進言，鑑於市民對公務員參與政治活動及與公務角色衝突的關注，建議當局考慮將現時在問責制官員及部分職級／部門公務員實施的宣誓安排，引入公務員體系，以更好體現公務員政治中立的原則。
今年六月以來，坊間有部分活動聲稱由公務員團體舉辦，或指參加者都是公務員，這些人全部蒙面、隱匿身份，孰真孰假，不得而知。不過，公務員事務局上月公布，由六月至今，共收到涉及四十三名公務員的投訴，指有公務員參與非法集結或暴力活動，或公開發表詆毀一國兩制言論。部門已按既定機制展開跟進，如果調查屬實及展開紀律或司法程序，有關人士或面臨口頭警告、嚴厲譴責、降級、迫令退休或革職等懲處。
違紀嚴肅處理 恢復市民信心
香港公務員隊伍有十九萬人，四十三宗個案對於龐大的公務員隊伍來說，佔比其實甚低。不過，市民卻高度關注此事，坊間更有指公務員「冇王管」、「官官相衞」的聲音，過去政府的紀律懲處常被質疑寬鬆有餘，規管鬆懈，今次當局應認真跟進，嚴肅處理，以恢復市民信心，匡正公務員的立身之本。
今年的連場衝突中，屢有組織號召罷工，本會反對公務員因政治事件角力而罷工，因為罷工是團體爭取勞工權益的招數，不應成為政治角力的幫兇。
履行公共職權 言行必須謹慎
香港公務員是中華人民共和國轄下香港特別行政區的僱員，公務員理應認同祖國、效力政府。政府要求公務員政治中立、不得違法違紀亦合情合理。正如我們早前向政府建言，當局應考慮引入宣誓制度，以宣誓條例加強對公務員的規管，我們亦向年輕公務員建言，公務員有代表政府履行公共職權的角色，一言一行都應謹慎。
新的一年即將來臨，相信香港各界對公務員及公共機構人員表現的關注會有增無減，我們亦期待政府就公務員管理展開與時並進的檢討，令社會更和諧、公務員更從容。