託兒服務不足 基層婦女難就業

【本報訊】有工無人返,婦女想工作卻沒法上班。香港社區組織協會訪問二百零七名收入低於貧窮線的婦女,當中只有兩成七人正就業,大部分受訪女士稱,因要照顧子女而不能工作,達九成四。有媽媽反映,礙於需要照顧年幼的子女,加上沒法尋得託兒服務,一直未能出外工作,見工更被僱主嫌棄要照顧子女而拒絕聘請。社協促請政府全面推行家庭友善政策,加強完善託兒服務,支援基層婦女發展社區經濟項目。

託兒輪候時間長達兩年

調查於去年十二月至今年三月進行,有七成二婦女過去曾經就業,但現時的就業率只有兩成七。調查顯示有婦女尋找工作時被拒絕,多達五成八,有四成人反映僱主嫌棄她們不能在假期工作,有兩成半更被嫌棄其子女年幼,帶同上班時遭解僱。三成一受訪女士表示即使沒有勞工保障亦願意工作,六成六婦女表示需要可提供彈性上班時間的工作。

新移民王女士指,來港數年一直希望出外工作幫補家計,但要照顧孩子沒法抽身,她近月曾到三至四間非政府機構尋找託兒服務,但只獲回應服務滿額,輪候時間更長達一至兩年。

另一家長陳女士育有兩名就讀初小的子女,見工時曾向僱主反映因需要照顧子女未能在周末上班,亦需在下午五時前下班,以便接子女放學,但僱主表明「冇得咁彈性」,最終不獲聘請。她坦言,對工作沒有要求,「肯請就得」,但大部分工作不設彈性上班時間,故一直未能工作。

社區保母名額杯水車薪

社協幹事施麗珊認為,政府推出社區保母多年,但名額杯水車薪,故昨早與十多名婦女到立法會申訴部與四名議員見面,反映問題。有份會面的社福界議員邵家臻指,託兒服務不足令婦女無法出外工作是老問題,已要求立法會去信相關政府部門解釋問題成因,並計劃安排相關議題在福利事務委員會上討論。

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