【本報訊】有僱傭團體調查發現，外傭就勞資糾紛向勞資審裁處提出申索，但最終獲賠金額只及其申索的四成，並且平均需時五十八天才解決事件。工會批評本港司法制度未能保障外傭，要求政府修例容許外傭在港提出申索期間可以受僱，並向申索者提供住宿及翻譯服務。
香港亞洲家務工工會聯會於今年二至八月，訪問了三十三位來自菲律賓及印尼的外傭，她們過去兩年曾就薪酬、膳食、交通津貼及回程機票等勞資糾紛提出申索，當中廿五人在調停階段，其僱主願意賠償的金額，平均只佔其申索金額的五成一，及後有十七人不滿，並向勞資審裁處提出申索，其平均申索金額為三萬四千三百元，但只獲判賠償平均一萬三千八百二十二元，相等於申索金額的四成。
調查又指，有十二位外傭向小額仲裁處或勞資審裁處提出申索，個案平均需時五十八天才解決。聯會主席Phobusk Gasing表示，法例規定外傭終止勞工合約後必須十四日內離港，雖然她們可以申請延長簽證，但期間不能受僱工作，加上要繳付簽證費及食宿費等，面對沉重財政壓力，導致即使獲賠金額較少仍願意接受賠償而不提申索。聯會提出九項建議，包括容許外傭在申索時受僱，減免其相關延長簽證費用，政府亦向申索外傭提供住宿及翻譯服務。