港航救亡 高層減薪20%員工放無薪假
歷時逾三個月的反修例示威衝突，導致訪港旅客大減，繼酒店及旅行社要求員工放無薪假後，香港航空亦宣布，管理層團隊將由本月至十二月，連續四個月減薪兩成，並呼籲本港及內地員工支持由下月至十二月推行的無薪假計劃，機師和機艙服務員另有無薪假計劃，估計約三千五百名員工受影響。
港航上周宣布，將本月至年底的運力調低百分之九，航班數目亦減少百分之七，並暫停所有非必要項目及凍結大部分職位，目前未有裁員計劃。
停招聘 削航班 難抵營運開支
港航人力資源部及行政部昨向員工發出內部電郵，公布減薪及放無薪假的安排，電郵指，面對當前旅遊需求相當疲弱，公司已作出一系列減省成本的措施，包括減少運力及航班班次、暫停一切非必要工作項目及招聘等，但仍難以抵銷營運航空公司的巨大開支。
港航發言人證實，由於近期香港發生的事件導致旅遊需求下降，對香港航空的業務構成影響。為了進一步減省營運開支，管理層團隊將會連續四個月減薪兩成，不同部門員工所放的無薪假日數並不一樣，主要根據各部門的業務特點和實際營運需求進行安排。經理級或以上建議的無薪假為每月四日，而助理經理級或以下則為每月兩日。另公司歡迎員工按個人安排申請額外的無薪假。
無薪假日數按員工職級而定
發言人續指，港航視員工為重要財產，並珍惜員工為公司作出的貢獻，致力在這非常時期維護員工的工作機會，度過各種挑戰。港航承諾致力為顧客提供安全和暢順的運作，會繼續密切監察現時情況，必要時作出內部調整等運作安排。