「港面臨雙重暴風內外夾擊」 羅致光籲僱主無可選擇始減薪

指勞福局正商討計劃支援

羅致光昨在網誌表示，面對經濟不景，僱主難免要以減低成本作為出路，但希望僱主在無可選擇的情況下，才考慮作出裁減薪酬開支的決定，僱主亦應與僱員或其組織保持密切溝通，讓僱員了解公司的財政困境，諮詢及聆聽僱員意見，以及取得他們的同意才推行任何裁減措施。

羅續稱，僱主在計劃及推行任何可能改變僱員工作安排或影響僱員權益的措施前，謹記要充分諮詢員工，與他們坦誠磋商，建立互信，才能避免勞資糾紛及得到最佳效果，又指不論經濟順逆，僱主和僱員的關係始終是唇齒相依，呼籲僱員採取積極態度體諒僱主的困難，共度時艱。

羅又表示，政府會積極採取應對策略，勞工處會繼續致力為勞資雙方提供不同服務，以協助僱主及僱員考慮和面對因應經濟環境轉變而需採取的措施。勞福局一直與僱員再培訓局積極溝通，商討計劃具體細節，僱員再培訓局將會盡快公布計劃詳情。