失明青年遇開明僱主 實踐社工理想助人
【記者陳沅彤報道】僱主態度開明，多作嘗試，讓殘疾人士在職場上發光發亮。廿多歲的黃嘉濠自小雙目失明，在愛心社工薰陶下，立志成為北斗星。身為末代高考生的他以1A2C佳績考入中文大學社工系，可惜畢業後寄出約三十封求職信，全無回音，後經轉介到長者安居協會面試，終可實踐理想。他用心開解無數鬱鬱寡歡的長者，令她們重拾笑容，表現獲僱主讚賞。
隔着電話開解長者心靈
嘉濠三年多前加入長者安居協會擔任社工，主要負責「一線通平安鐘」電話輔導工作，聆聽及了解長者和照顧者的需要，作出適當輔導和轉介適合的服務。他形容這份工作令他感自在，「隔住個電話，用心聆聽就可以幫人，好多老人家都唔知原來我睇唔到，直到家訪先發現。」僱主在電腦裝上配套軟件，他除了部分實體文書工作需同事協助外，大部分工作都可獨力完成，今年更完成了家庭輔導學的碩士課程。
其實，他兩歲多時患眼疾，未及認識世界已完全失明，但他從未自怨自艾，深明自己仍有獨特長處可以助人，憑努力完成大學課程，但求職時處處碰壁，「都有啲挫敗，大學同學全部都揾到工，或者好易有面試機會，但我等咗九個月，一個都無。」他透過母校心光盲人學校就業輔導轉介計劃，獲得長者安居協會面試機會，並成為該會首名聘用的殘疾人士。
上司大讚「工作穩定性高」
曾有視障朋友指僱主不信任殘疾人士，面試後不獲聘用，嘉濠對面試的信心不大，但慶幸主管思想開明，不介意他有視障，更願意多加配合讓他能夠安心工作。現在他帶同導盲犬Coby上班，與同事相處融洽，自問能夠一年內找到工作已屬非常幸運，「明白好多僱主有顧慮，會擔心視障者點樣睇文件？點用電腦？好多視障人士即使有大學學位，等三、四年仍未必揾到工。」
長者安居協會業務營運主管馮志恒大讚嘉濠表現非常好，協會共聘用五位視障或行動不便人士，「佢哋工作表現同其他人差異唔大，工作穩定性更高。」她認為，只需安排通道寬闊的座位及在電腦上安裝特定軟件，已可讓他們正常工作；而政府為相關僱主提供很多資源，包括薪金及硬件配套上資助，僱主毋須感太大壓力。