追花紅案 前員工斥國泰抹殺付出
【本報訊】因管理不善而從全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，旗下五名前機艙服務經理入稟勞資審裁處，追討共十七萬五千元年終酬金。案件昨繼續審訊，申索人批評國泰前年派發特惠金時，通告上完全無提及該年退休的空服員不合資格領取，質疑公司抹殺員工付出及不顧她們的感受。國泰證人解釋特惠金是透過內聯網通知在職員工，認為毋須特別通知不合資格的員工。案件押後至下月廿六日裁決。
五名申索人分別是董煥卿、吳麗芬、何靜儀、姚淑儀及區婉芬，約在一九八六年入職，先後於前年十月及十一月退休。申索人代表董煥卿在盤問國泰一方的證人，即國泰獎勵部門主管Richard Knight時提到，國泰通告列明，前年會向空服員等員工派發特惠金，沒有提及該年退休的空服員不能領取。
「連通知都唔通知」
她質疑，國泰於○八及○九年派發特惠金時，會特別列出合資格領取的條件，員工前年卻沒渠道得知相關資訊，國泰亦沒有向工會提及退休空服員不合資格，狠批國泰此舉等同抹殺退休員工的辛勞工作，「連通知都唔通知」，認為國泰違反多年來約定俗成的做法。
Richard Knight回應指前年以內聯網通知現職及繼續在國泰工作員工有關特惠金一事，已離職的員工不合資格，不會收到通知，又指特惠金用意是激勵及挽留員工，國泰需向前看。國泰代表、人事部經理何小姐在結案陳詞重申，國泰派發特惠金毋須一視同仁，執行決定時亦不可能兼顧所有員工的意見。董指退休員工付出很多，「如果國泰只在乎公司向前看，而唔理我哋嘅感受，係好無情嘅航空公司」。