【本報訊】中國民用航空局最近發布一項安全和保安指令,國泰就此向員工發出新工作指引,說明會調查員工參與或支持非法示威活動、過激或暴力行為,包括員工於工作或公餘時間於社交媒體發放或分享內容,都有機會觸犯民航局指令,此舉令員工質疑國泰有意限制人員公餘時間的活動自由,對此感到不安。
國泰於新工作指引中指出,任何事於社交媒體均流傳得很快,即使是朋友之間的對話亦然,認為使用社交媒體的人難以預料發布內容後會帶來甚麼後果,員工應小心使用。
國泰表明,如發現員工參與或支持非法示威活動、暴力或過激行為,將被公司調查,或會終止聘用該員工,但國泰又指,界定何謂支持非法示威活動、暴力或過激行為較複雜,公司於這方面未有明確指引及準則。另外,國泰自本月十一日起會向民航局提交來往中國的航班,以及有關執勤員工身份資料以作審核,新指引將生效至民航局或其他機構另行通知為止。
國泰回覆指,「確保毋庸置疑的安全和保安聲譽」是現時公司三大任務其中一項,又指國泰必須及必定會確保公司完全遵守民航局指令,是確保公司能營運的前提。國泰又指,公司是香港乃至全球最受關注的企業之一,每位同事都肩負着前所未有的個人責任,以確保公司的安全和保安聲譽不受損。國泰員工的行為舉止都會影響外界對公司的看法,不僅為乘客提供服務時的態度,亦包括於公餘時在社交媒體和日常生活中的活動。
國泰重申,公司對所有非法活動或違反公司政策的行為持零容忍態度,包括於工作以及公餘時在社交媒體之活動。無論何時,每一個人都必須遵守法律和公司政策。另有消息指,國泰旗下港龍空勤人員協會主席施安娜近日被解僱。