【本報訊】香港打工仔經常愁眉苦臉？商會一項有關港澳在職人士調查顯示，以七分為滿分，香港打工仔的職場快樂指數平均只有三點六九分，工作投入度更「肥佬」，只有三點四分，反觀澳門上班族在各方面分數，均較香港高出約零點五至一點七分，顯示澳門上班族較香港打工仔更「開開心心上班去」，在職場找到快樂。商會建議本港企業重視員工個人發展，讓他們發揮所長。

半島青年商會今年五至六月訪問了八百三十五名香港及二百零一名澳門在職人士，其中香港打工仔的職場快樂指數僅三點六九分，較澳門的四點九分低。調查指職場人士對辦公室娛樂設備、公餘活動及上班地點靈活度最不滿，而較年輕的打工仔更認為工作能否發揮所長，是最影響工作表現的因素，年長者則認為工作的控制感才是最重要原因。

調查又指出，香港打工仔認為工作有趣，是最影響職場快樂指數的原因，而年輕一族認為工作前景是決定留職的最大因素，年長者則認為福利才最重要。商會建議企業可提高工作靈活度及匹配員工感興趣的任務等，加強員工職場快樂感，提高工作表現。