匡智會被指同工不同待遇 員工索賠無果
【本報訊】社福機構被指同工不同待遇。社區及院舍照顧員總工會接獲投訴，指大埔松嶺匡智第二及第三校五名看守員遭到同工不同待遇，他們的年資由五至十七年不等。其中一名看守員關先生表示，會內其他員工每周工作四十五小時，他們卻要每周工作七十二小時，年假僅七天，會方去年六月才作修訂，改為每天工作八個半小時及有十四天年假，有同工要求追討多年來不公平待遇的損失，曾向勞工處及管理層反映不果，至今仍有部分工友未獲賠償。
另一看守員戴先生亦稱，工作待遇極差，經常只有一個人當值，沒辦法用膳或去洗手間，致身體變差，更患上鼻咽癌。他指患病期間同事工作更加辛苦，但會方仍不增聘人手。
回應稱定期檢討聘用條件
匡智會回應指因資源有限，該會按自身持續經營能力及勞動市場情況，定期檢討及調整員工聘用條件，會繼續與員工保持良好溝通。社署發言人稱去年接獲匡智會一看守員就薪酬及聘用條件投訴，該署已建議投訴人向勞工處求助，會留意事件發展。