探射燈：新調解例助歪風 包攬訴訟猖狂蠶食工傷賠償
今年初實施《2017年仲裁及調解法例（第三者資助）（修訂）條例》，釐清第三者在資助仲裁不受助訟和包攬訴訟的法例禁止，新修例恐成無良中介「護身符」。涉及工傷的法律訴訟中，包攬訴訟屢見不鮮。有工傷工人被聲稱非牟利機構的中介兜搭，唆使簽署委託書進行訴訟向僱主索償，兩次會面竟被追討逾五萬元律師費。各區勞工處門外，亦有不少中介「打躉」，「鼓勵」工友提出訴訟。法律界人士直言，有關行為可能已觸犯屬刑事的「包攬訴訟」罪行，亦令申索人損失應得的賠償。關注團體直指本港僱員補償不足，令工友誤墮陷阱。
任職運輸工人的阿堅，數年前工作期間被貨物砸傷，影響活動能力。向勞工處呈報工傷後，因他與僱主無法就工傷日期達成共識，該處又無法處理爭議個案，僱主更停止發放工傷期間的薪金，令他徬徨無助。早前他往位於灣仔修頓中心的勞工處僱員補償科求助期間，被一名自稱是非牟利機構的男子兜搭，聲言可代他向僱主追討賠償，阿堅不虞有詐，便隨該男子前往其辦事處。
一蚊都唔使 變5萬律師費
「一上到去，點解係律師樓嚟嘅？」阿堅一臉疑惑，惟該男子含糊其詞，更建議他簽署一份委託書，授權律師行代他訴訟。「嗰時佢話，『呢啲官司多數員工贏，到時律師費由保險公司出，你一蚊都唔使畀。』」在前後兩次的會面中，該男子先是取消阿堅申請中的法援，及後教唆他修改工傷日期，甚至提出放債，阿堅覺得不妥，遂中止委託，後來卻遭追討五萬多元的律師費。他指因受傷停工多時，生活拮据，還要額外負擔一筆龐大律師費，因而出現情緒病，婚姻亦告破裂。「我已經喺中段停止咗委託，都被追收五萬幾蚊，咁其他一直蒙在鼓裏嘅人呢？」
可觀賠償利誘 中介拍心口
「你係咪嚟Claim（索償）工傷（口架）？」為了解該些無良中介的猖獗程度，記者日前往各區勞工處僱員補償科辦事處巡查，發現有不少中介「打躉」。其中在長沙灣，一名操不純正廣東話、自稱是律師樓職員的大媽前來搭訕。她指勞工處判傷後的賠償金額非常低，建議記者透過其律師行向僱主追討疏忽賠償，並「拍心口」指動輒可獲賠十多萬元。問到官司風險，她大派定心丸，「基本上唔會輸，只係賠多定賠少。」她又「教路」受傷期間可乘的士代步，亦可購買補品補身，有關支出均可索償。
相同的口徑亦見於灣仔的勞工處外，一名年約三十歲自稱是法律文員的男子主動向記者搭訕後，即建議大興訴訟，「你愈早搵律師愈好。」他又稱，曾有個案因工受傷缺勤約三周，追討到近四十萬元賠償，非常可觀。
稱免找律師費 游說棄法援
問及律師費，二人口脗一致。「我哋會將律師費條數擺埋落勞工保險公司度，由佢哋找數。」該男子指費用多寡視乎案件複雜程度，由律師樓與保險公司自行商討，強調不會影響賠償金額。大媽則稱可代申請法律援助，「法援好麻煩（口架），表格要填起碼四、五個鐘，又要面試，你搵我哋就唔使煩。」她又指若法援不批，只須象徵式繳付二百元手續費。
勞處無權裁決 逼對簿公堂
工業傷亡權益會署理總幹事蕭倩文直指，相關涉及包攬訴訟的個案於工傷索償中十分常見，勞工處在處理工傷的程序未有給予足夠支援，僱員在不清楚權益下，很容易被中介招攬。她又指本港的僱員補償不足，不同醫生的判傷標準不一。而該處在工傷爭議中沒有裁決權，僱主若不承認工傷或拖延發放工傷病假薪金，僱員便要與僱主對簿公堂，冗長的法律程序令「手停口停」的僱員承受巨大的經濟和心理壓力，屆時容易跌入索償陷阱。
勞工處回覆指，嚴禁任何推銷和兜售與索償業務有關工作。該處向所有工傷工人發出通告，提醒提防索償代理兜攬生意，並勸告循正當途徑尋求法律意見。
圖：李西全、朱偉坤
文：楊嘉文